|
Als je wordt ontslagen dan krijg je met veel dingen te maken, een van die dingen is het gesprek dat je moet voeren met de werkgever die je heeft ontslagen en daarna krijg je dan een hapklare vaststellingsovereenkomst WW aangeboden waar je akkoord mee kunt gaan of tegen in kunt gaan. In deze overeenkomst staan alle zaken geschreven die je nodig hebt voor het proces dat je nu moet ingaan nu je bent ontslagen. Deze overeenkomst heb je ook nodig om een WW uitkering aan te kunnen vragen. Een WW uitkering is een uitkering die je ontvangt wanneer je ontslagen bent en werkloos bent. Je hebt dit opgebouwd in het aantal jaren dat je werkzaam bent geweest. Voor ieder jaar dat je hebt gewerkt krijg je het recht op een maand uitkering van de ww. Heb je dus 3 jaren gewerkt in loondienst, zal je recht hebben op een uitkering van 3 maanden. UitkeringHoeveel uitkering je krijgt van het WW is afhankelijk van het laatst verdiende salaris bij de vorige werkgever. Je krijgt een percentage van 70% van het laatst verdiende loon. Dit wordt allemaal vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst WW waar de zaken van kunnen worden doorgegeven aan de instelling die de WW aan je gaat uitkeren. Het is dus belangrijk dat alles goed in deze overeenkomst wordt vermeld, zodat je de juiste bedragen gestort kan krijgen. SpecialistOm te kijken om de vaststellingsovereenkomst WW goed is opgesteld kan je de hulp inroepen van een specialist op dit gebied. Die zal dan goed kijken naar de manier van het opbouwen van de overeenkomst en kijken of er nog addertjes onder het gras zitten. Dit wordt allemaal gedaan onder hand van de specialist en je zal aan het einde van de controle een advies krijgen waar je mee aan de slag kunt gaan.
|
Veelgestelde vragen
Wat is een vaststellingsovereenkomst WW?▼
Een vaststellingsovereenkomst WW is een document dat alle relevante informatie vastlegt voor je WW-uitkering na ontslag. Hierin worden je arbeidsgegevens en uitkeringsvoorwaarden opgenomen die nodig zijn voor de WW-aanvraag.
Hoeveel WW-uitkering heb ik recht op?▼
Je hebt recht op één maand WW-uitkering per jaar dat je hebt gewerkt. Bij 3 jaren werkzaam in loondienst krijg je dus 3 maanden uitkering.
Hoeveel procent van mijn loon krijg ik bij WW?▼
Je ontvangt 70% van je laatst verdiende loon als WW-uitkering. Dit percentage wordt vastgesteld op basis van je vorige salaris en opgenomen in de overeenkomst.
Waarom is het controleren van de vaststellingsovereenkomst belangrijk?▼
Het correct controleren van de overeenkomst zorgt ervoor dat alle bedragen juist zijn berekend en je de volledige uitkering ontvangt. Fouten kunnen leiden tot lagere uitkeringsbedragen.
Kan ik een specialist inschakelen voor controle?▼
Ja, je kunt een specialist inroepen die de vaststellingsovereenkomst controleert op correctheid en mogelijke problemen. Zij geven je advies op basis van hun analyse.
